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José Antonio Fernández Garza-Lagüera será el nuevo CEO de FEMSA a partir de noviembre

Ciudad de México, 17 de septiembre de 2025 – Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA) anunció que José Antonio Fernández Garza-Lagüera asumirá como nuevo Director General (CEO) el próximo 1 de noviembre, en sustitución de José Antonio Fernández Carbajal, quien continuará como Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración.


Trayectoria del nuevo CEO

José Antonio Fernández Garza-Lagüera ha ocupado diversos cargos en distintas unidades de negocio de FEMSA. Su carrera incluye:

  • Inicio en Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma Heineken en 2011, como Gerente de Ventas y Operaciones.

  • Roles gerenciales en Planeación Estratégica para Oxxo y FEMSA Comercio.

  • Director General de la división de Plásticos de FEMSA.

  • Director General de Coca-Cola FEMSA Centroamérica.

  • Director General de Spin.

  • Desde su cargo más reciente, dirige FEMSA Proximidad & Salud, con responsabilidad sobre más de 28,000 tiendas de proximidad en 11 países, más de 4,300 farmacias en cuatro mercados latinoamericanos y más de 550 estaciones de combustible en México.

Académicamente, Fernández Garza-Lagüera es Ingeniero Industrial egresado del Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA de la Stanford Graduate School of Business.


Proceso de sucesión y expectativas

FEMSA detalla que el nombramiento forma parte de un plan de sucesión impulsado por el Comité de Prácticas Societarias y Nominaciones (CPSN). Se creó un Comité Especial, presidido por Ricardo Saldívar Escajadillo, para llevar a cabo la transición, y se contó con el apoyo de una firma internacional experta, así como de asesores en diversas especialidades.

La empresa destaca que Fernández Garza-Lagüera asumirá con un enfoque estratégico, liderazgo orientado a resultados, y una visión que incorpora crecimiento, innovación, sostenibilidad, además del desarrollo del personal, las familias de los colaboradores y las comunidades donde FEMSA opera.


Impacto esperado

El cambio generacional en la dirección de FEMSA marca un punto clave en la continuidad de sus operaciones y visión corporativa. Al mantener al fundador como presidente del Consejo, se garantiza una transición suave, con experiencia al frente del gobierno corporativo, mientras se abre paso a una nueva generación que podría introducir nuevas dinámicas en lo estratégico y operacional.

EL CENSAL

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