Xalapa, Ver. — La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV) alcanzaron un acuerdo que contempla un incremento salarial del 4 % directo al salario para el personal académico, en el marco de la revisión contractual 2025.
El convenio fue firmado por el rector Martín Aguilar Sánchez y el secretario general del FESAPAUV, Enrique Levet Gorozpe, tras diversas rondas de negociación entre autoridades universitarias y representantes sindicales. Con este acuerdo se conjura el emplazamiento a huelga previsto para finales de febrero, garantizando la continuidad de las actividades académicas.
Además del aumento porcentual, el acuerdo incluye ajustes al tabulador salarial, la salvaguarda de prestaciones laborales vigentes y un pago único equivalente a varios días de salario tabulado por cuota diaria para los trabajadores sindicalizados.
Autoridades universitarias destacaron que el diálogo permitió alcanzar un consenso responsable que fortalece la estabilidad institucional y reconoce el trabajo del personal académico en la formación de miles de estudiantes veracruzanos.
Por su parte, la dirigencia sindical subrayó que el incremento salarial responde a las condiciones económicas actuales y representa un avance en la defensa de los derechos laborales del gremio, aunque señalaron que continuarán trabajando en mesas futuras para atender otros temas pendientes.
El acuerdo se da en un contexto nacional donde las universidades públicas enfrentan retos presupuestales y presiones inflacionarias, por lo que este incremento busca mantener el poder adquisitivo del personal docente y preservar la paz laboral en la máxima casa de estudios del estado.
