Por: Redacción El Censal | Tuxpan, Veracruz | 12 de marzo 2026
La realización de la Segunda Feria Nacional de Empleo para las Mujeres en Tuxpan colocó nuevamente al puerto como un punto relevante en las estrategias de generación de empleo en el norte de Veracruz. Con 561 vacantes ofertadas por 30 empresas, el evento refleja un esfuerzo de articulación entre sector público y privado para ampliar las oportunidades laborales dirigidas a mujeres en la región.
Los puestos ofrecidos contemplan salarios que van de 9,583 a 26,176 pesos mensuales, lo que abarca perfiles operativos, administrativos y técnicos dentro de distintos sectores productivos.
A partir de ese rango salarial, una estimación basada en el punto medio de los sueldos sugiere que, si las vacantes fueran cubiertas en su totalidad, la masa salarial generada podría superar los 10 millones de pesos mensuales. Este flujo de ingresos tendría efectos directos en la economía local a través del consumo en comercio, servicios, transporte y vivienda.
El evento fue organizado por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado mediante el Servicio Nacional de Empleo Veracruz, con el objetivo de facilitar el contacto directo entre buscadoras de empleo y empresas que requieren personal.
Entre las organizaciones participantes se encuentran Inspection and Reworking de México, SIMS División Transporte, CELASA, SUMIMSA y Viñedos Alta, además de instituciones públicas como Servicios de Protección Federal y la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas, lo que refleja la diversidad de sectores con presencia en el mercado laboral regional.
El contexto económico de Tuxpan explica en parte el interés de empresas e instituciones en participar en este tipo de jornadas. El municipio se ha consolidado en los últimos años como un punto logístico relevante del Golfo de México debido a su infraestructura portuaria, su conectividad con el centro del país a través de la autopista México–Tuxpan y su cercanía con corredores industriales del norte de Veracruz.
Desde el ámbito municipal, el alcalde Daniel Cortina ha señalado que el fortalecimiento del empleo y la generación de oportunidades laborales forman parte de las líneas de trabajo de la administración local. En particular, iniciativas enfocadas en el empleo femenino buscan ampliar la participación de las mujeres en la actividad económica del municipio y facilitar su incorporación al mercado laboral formal.
En términos sociales, el impulso a la empleabilidad femenina responde también a un contexto nacional donde la participación económica de las mujeres continúa por debajo de la de los hombres. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de participación económica femenina en México se mantiene alrededor del 46%, lo que ha llevado a distintos niveles de gobierno a promover mecanismos que faciliten el acceso de las mujeres al empleo formal.
En regiones con actividad portuaria y logística como Tuxpan, la disponibilidad de capital humano es un factor relevante para el desarrollo económico. La incorporación de más mujeres al mercado laboral contribuye a ampliar la base productiva local y a fortalecer sectores vinculados al comercio, la industria y los servicios.
En ese sentido, eventos como esta feria de empleo funcionan como instrumentos de intermediación laboral que permiten reducir tiempos de contratación, ampliar el acceso a oportunidades de trabajo y fortalecer la vinculación entre empresas y fuerza laboral en el norte de Veracruz.