7 de cada 10 mujeres trabajan en la informalidad en Veracruz: la brecha laboral que frena el mercado interno

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Por: Redacción El Censal | Xalapa, Veracruz | 09 de marzo 2026

El crecimiento industrial y logístico que comienza a consolidarse en el Golfo de México contrasta con una realidad persistente en el mercado laboral: la mayoría de las mujeres en Veracruz continúa trabajando fuera de la formalidad.

Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI muestran que cerca de 69% de las mujeres ocupadas en el estado se desempeña en condiciones de informalidad, una proporción superior al promedio nacional.

El indicador revela una de las principales asimetrías estructurales del mercado laboral veracruzano. Mientras sectores como energía, logística portuaria y manufactura concentran empleos formales con mayor productividad, gran parte de la fuerza laboral femenina permanece en actividades con menor estabilidad y protección social.

Participación laboral femenina rezagada

La tasa de participación económica femenina en Veracruz se ubica alrededor de 36%, lo que significa que poco más de un tercio de las mujeres en edad de trabajar participa activamente en el mercado laboral.

Este nivel se encuentra por debajo del promedio nacional, que ronda el 45%, de acuerdo con las estimaciones más recientes de la ENOE.

Especialistas en mercado laboral señalan que factores como responsabilidades de cuidado, falta de acceso a empleos formales cercanos y limitaciones en movilidad laboral influyen en la baja integración femenina en sectores de mayor productividad.

Ingresos y pobreza laboral

La estructura salarial refleja también esta brecha. Una proporción relevante de las mujeres ocupadas en el estado percibe ingresos cercanos al salario mínimo, especialmente en comercio minorista, servicios personales y trabajo doméstico.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), la pobreza laboral en Veracruz se ubica alrededor de 46% de la población, lo que significa que casi la mitad de los trabajadores no puede adquirir la canasta alimentaria con su ingreso laboral.

Este indicador es observado de cerca por el sector empresarial y financiero, ya que la capacidad de consumo de los hogares define el dinamismo del comercio y los servicios locales, dos sectores que representan una parte importante de la economía estatal.

La oportunidad en la transición industrial

El estado atraviesa un proceso de transformación económica impulsado por infraestructura portuaria, energía y el desarrollo del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec.

Este nuevo ciclo industrial abre la posibilidad de integrar más talento femenino en empleos técnicos, logísticos y administrativos vinculados al comercio exterior, áreas donde actualmente la participación masculina sigue siendo predominante.

La expansión de cadenas de suministro asociadas a la relocalización industrial en México también plantea un desafío estructural: cómo transformar el crecimiento industrial en empleos formales más inclusivos.

En este contexto, la evolución del mercado laboral femenino se perfila como una de las variables que definirán si la nueva etapa de inversión y logística en Veracruz logra traducirse en un fortalecimiento sostenido del mercado interno.

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