Xalapa, Ver. — En una medida que busca beneficiar la economía personal de la plantilla laboral, la Secretaría de Salud (SS) y los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER) confirmaron que, para este cierre de ejercicio fiscal, los trabajadores tendrán la libertad de elegir la modalidad de pago de sus “Medidas de Fin de Año”.
La mecánica del beneficio
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El Beneficio: Pago correspondiente a las Medidas de Fin de Año (bono anual).
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La Opción: Los empleados pueden optar por recibir el monto mediante dispersión bancaria (efectivo/nómina) o a través de tarjetas de vales de despensa.
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El Objetivo: Otorgar flexibilidad para que cada trabajador administre el recurso según sus necesidades urgentes.
Flexibilidad financiera
Históricamente, ciertas prestaciones se entregaban exclusivamente mediante tarjetas de vales electrónicas, limitando su uso a establecimientos comerciales afiliados. Con este acuerdo, logrado en las mesas de negociación entre las autoridades administrativas de SESVER y las representaciones sindicales, se abre el candado para quienes prefieren la liquidez del efectivo.
¿Cómo funciona? Las autoridades administrativas han instruido a las diversas jurisdicciones sanitarias y hospitales para informar al personal sobre el proceso de selección.
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Elección: El trabajador debe manifestar su preferencia en los formatos o plataformas designadas por la Dirección Administrativa.
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Plazos: Se insta a la base trabajadora a estar atenta a los comunicados internos de sus delegaciones sindicales para conocer las fechas límite de registro de su elección.
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Default: En años anteriores, si no se realizaba la elección, el pago se emitía automáticamente en vales; se espera que la mecánica sea similar para asegurar que nadie se quede sin el beneficio.
Acuerdos Sindicales
Esta modalidad responde a una demanda recurrente de la base trabajadora, argumentando que recibir el recurso en efectivo les permite cubrir pagos de servicios, deudas bancarias o gastos en comercios que no aceptan vales, algo crucial durante la “cuesta de enero”.
La Secretaría de Salud reiteró que el recurso está garantizado y presupuestado, por lo que la elección del método de pago no afectará el monto ni la fecha de dispersión programada.
