Por: Redacción El Censal |Xalapa, Veracruz| 22 de julio de 2026
La Contraloría General del Estado (CGE) capacitó a 3 mil 700 personas servidoras públicas durante los primeros seis meses de 2026, como parte de la estrategia del Gobierno de Veracruz para fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas, el combate a la corrupción y la profesionalización del servicio público. A través de cursos, talleres y jornadas de actualización dirigidas a dependencias estatales y organismos públicos, la administración encabezada por la gobernadora Rocío Nahle García busca consolidar una gestión más eficiente, ética y cercana a la ciudadanía.
De acuerdo con la CGE, las acciones de capacitación estuvieron enfocadas en temas prioritarios como responsabilidades administrativas, control interno, fiscalización, gestión pública, ética gubernamental, prevención de conflictos de interés, manejo adecuado de recursos públicos y cumplimiento de la normatividad vigente. El objetivo es fortalecer las capacidades técnicas de las y los servidores públicos para mejorar la calidad de los servicios que brinda el Gobierno del Estado y garantizar una administración basada en los principios de legalidad, eficiencia y transparencia.
La dependencia destacó que la actualización permanente del personal es una herramienta clave para prevenir irregularidades administrativas y fomentar una cultura institucional orientada a la mejora continua. Asimismo, señaló que la profesionalización de quienes integran el servicio público contribuye a optimizar los procesos internos, reducir riesgos de corrupción y brindar mayor certeza a la ciudadanía en el ejercicio de los recursos públicos.
Como parte de esta estrategia, la Contraloría General ha impulsado programas de formación tanto presenciales como virtuales, con el propósito de ampliar la cobertura de capacitación y facilitar la participación de personal adscrito a distintas regiones del estado. Estas acciones permiten homologar criterios en materia de control gubernamental y fortalecer la aplicación de las disposiciones establecidas por el Sistema Nacional Anticorrupción, la Ley General de Responsabilidades Administrativas y la legislación estatal en materia de fiscalización y rendición de cuentas.
La profesionalización del servicio público también responde a las recomendaciones de organismos nacionales e internacionales, que han señalado la capacitación continua como uno de los pilares para fortalecer las instituciones y mejorar la confianza ciudadana. De acuerdo con la Secretaría de la Función Pública, la formación permanente de las personas servidoras públicas favorece una administración más eficiente, transparente y orientada a resultados, además de fortalecer la prevención de actos de corrupción y el cumplimiento de estándares de integridad gubernamental.
La Contraloría General del Estado informó que continuará ampliando su programa de capacitación durante el segundo semestre del año, incorporando nuevos contenidos relacionados con gobierno digital, gestión de riesgos, auditoría, transparencia, protección de datos personales y mejora regulatoria. Con estas acciones, el Gobierno de Veracruz busca consolidar un servicio público cada vez más profesional, fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones y garantizar que los recursos públicos sean administrados con responsabilidad, eficiencia y pleno apego a la legalidad.