Ciudad de México — El “salvavidas” financiero de los trabajadores mexicanos se está utilizando a un ritmo sin precedentes. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) confirmó este martes que, al cierre de noviembre de 2025, los retiros parciales por desempleo de las Afores han marcado un nuevo máximo histórico, superando las cifras de años anteriores y encendiendo el debate sobre la salud real del mercado laboral.
¿Más desempleo o mayor precariedad?
La cifra es contundente, pero su interpretación divide a los economistas. Según el reporte de El Economista, el monto retirado por los trabajadores para enfrentar la falta de trabajo ha crecido de manera sostenida. Sin embargo, los especialistas advierten que este fenómeno no necesariamente indica un aumento lineal en la Tasa de Desocupación.
El análisis sugiere una correlación más compleja:
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Conocimiento del derecho: Cada vez más trabajadores saben que pueden acceder a estos recursos, utilizándolos no solo como último recurso, sino como una herramienta de liquidez inmediata ante la transición laboral.
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Insuficiencia de ingresos: Una hipótesis fuerte apunta a que, aunque las personas encuentran empleo nuevamente, los salarios de recontratación podrían ser menores, obligando a los trabajadores a “quemar” sus ahorros para cubrir deudas o gastos corrientes acumulados.
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Inflación acumulada: El costo de la vida en 2025 ha presionado los bolsillos, haciendo que el monto retirado sea mayor simplemente porque se necesita más dinero para cubrir las mismas necesidades básicas.
El costo invisible: Tu “yo” del futuro pagará la cuenta
Aunque el retiro por desempleo es un derecho legal que permite disponer de hasta el 11.5% del saldo de la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), los expertos financieros subrayan el “efecto boomerang” de esta decisión.
Al sacar dinero hoy, el trabajador no solo pierde el capital, sino también las Semanas Cotizadas ante el IMSS. Si estas semanas no se reintegran posteriormente, el trabajador corre el riesgo de:
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No alcanzar el mínimo de semanas requeridas para pensionarse.
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Recibir una pensión significativamente menor debido a la pérdida del interés compuesto que ese dinero habría generado a largo plazo.
La postura de la Consar
Ante este escenario, la Consar ha reiterado el llamado a utilizar este recurso solo en casos de “extrema emergencia”. A pesar de que el sistema de Afores se mantiene sólido y líquido, la tendencia de retiros masivos debilita la tasa de reemplazo (el porcentaje del salario con el que se jubilará el trabajador) a nivel nacional.
