Entraron en operación las Reglas de Carácter General del Infonavit para incluir a conductores y repartidores de plataformas como Uber, DiDi y Rappi en una prueba piloto obligatoria de afiliación al sistema de seguridad social. Esta medida, derivada de la reforma laboral aprobada por unanimidad en el Senado, establece que las plataformas deberán registrar a quienes operen con ingresos equivalentes al salario mínimo mensual de la Ciudad de México (aproximadamente $8 364 MXN) como trabajadores formales.
En la práctica, las empresas actuarán como patrones y estarán obligadas a realizar aportaciones bimestrales equivalentes al 5 % del salario registrado al Infonavit, incluso si el colaborador gana por debajo del salario mínimo, en cuyo caso se le considerará trabajador.
Los afiliados al programa piloto adquirirán los beneficios estándar del Infonavit: Subcuenta de Vivienda, con aportaciones y rendimientos por encima de la inflación, Acceso a crédito para adquisición, mejora o remodelación de vivienda, una vez acumulado historial, Devolución de recursos al retirar o liquidar el crédito, Opción de aportaciones extraordinarias para incrementar su saldo.
Las plataformas que incumplan serán sujetas a recargos, actualizaciones e incluso sanciones por parte del Infonavit y el Código Fiscal. Este esquema permitirá validar los mecanismos de registro, aportación y fiscalización antes de una posible implementación nacional, y tiene el potencial de beneficiar a cerca de 600 000 trabajadores mexicanos.
