Por: Redacción El Censal | Veracruz, Veracruz | 06 de octubre de 2026
La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) y Grupo Bimbo dieron un nuevo paso para fortalecer las prácticas de bienestar laboral en Veracruz, mediante la estrategia ALIADA, enfocada en promover espacios de trabajo más incluyentes, dignos y respetuosos.
El Encuentro de Capacitación Norte de ALIADA se realizó en las instalaciones de Bimbo Planta Veracruz, donde se entregó el Distintivo ALIADA y se firmó una Carta Compromiso para refrendar la participación del sector empresarial en esta iniciativa.
Durante la jornada se impartieron capacitaciones sobre salud menstrual, bienestar y dignidad laboral, así como sobre la construcción de espacios laborales inclusivos. El secretario del Trabajo, Luis Arturo Santiago Martínez, destacó que los compromisos empresariales deben traducirse en acciones concretas dentro de los centros de trabajo.
El alcance de estas acciones también se relaciona con la dimensión productiva de la empresa. Bimbo cuenta con alrededor de 135 mil colaboradores a nivel global y más de 70 mil en México; en Veracruz mantiene una importante presencia laboral y productiva, con una elaboración aproximada de 800 toneladas de pan por semana.
ALIADA forma parte de una estrategia estatal que durante 2026 ha incorporado a empresas e instituciones de distintas regiones. En julio, el Gobierno de Veracruz reportó que la iniciativa había beneficiado a más de 28 mil trabajadoras y entregado distintivos a 76 centros de trabajo de Xalapa y otras zonas del estado.
Con la incorporación de más empresas, la estrategia busca que el bienestar, la inclusión y la dignidad laboral formen parte de las prácticas cotidianas en los centros de trabajo, vinculando las condiciones laborales con el desarrollo de las personas y la productividad.