GOBIERNOS PROFESIONALES
José Guadalupe Altamirano Castro
Licenciado en Pedagogía y Licenciado en Derecho, Maestro en Administración Pública, Maestro en Derecho Procesal Penal, Doctor en Derecho. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT, Nivel 1. Miembro del Padrón de Investigadores del Consejo Veracruzano de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (COVEYCIDET). Actualmente es Profesor-Investigador de El Colegio de Veracruz.
El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD, es un organismo público internacional, de carácter intergubernamental. Se constituyó en 1972 bajo la iniciativa de los gobiernos de México, Perú y Venezuela. Su creación fue respaldada por la Asamblea General de las Naciones Unidas con la idea de establecer una entidad regional que tuviera como eje de su actividad la modernización de las administraciones públicas, un factor estratégico en el proceso de desarrollo económico y social.
En las cumbres encabezadas por este organismo se han aprobado instrumentos de mejora en la profesionalización del servicio público, como el documento una nueva gestión pública para América Latina, que coloca en la mesa de discusión los argumentos que permiten la reconstrucción del Estado bajo el principio de recuperación de su capacidad de gestión con base al paradigma de la nueva gestión pública y la teoría de la administración pública de calidad, además, define las características y objetivos de la reforma gerencial, recopilando elementos de la administración privada para materializarlos en la administración pública.
Dentro de las características de la reforma gerencial para América Latina, en dicho documento se destaca la profesionalización de la alta burocracia como el punto de partida de esta intención. De tal suerte que se revisan los postulados vinculados con la posibilidad de profesionalizar los cargos más importantes basados en los criterios orientadores y contrastados con la realidad mexicana.
Como se observa estos postulados son necesarios para contar con profesionales en la alta burocracia, sin embargo, no se observan desde el ámbito oficial la intención de trabajar estos componentes, lo que queda es desde la academia empujar esta necesidad con la intención de mejorar lo resultados de la gestión de las agencias gubernamentales. Nos leemos en la siguiente entrega…