Por: Redacción El Censal | Xalapa, Veracruz | 10 de noviembre de 2026
La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) realizó una nueva jornada de ferias estatales de empleo en Veracruz, con actividades simultáneas en seis sedes y una oferta de 518 vacantes en Xalapa. La estrategia busca facilitar el acceso al mercado laboral formal, particularmente para personas que enfrentan barreras de inclusión, y fortalecer la vinculación entre empresas y buscadores de empleo.
En la capital veracruzana, la Feria Estatal de Empleo “Veracruz Te Incluye” reunió a 20 empresas que ofrecieron oportunidades laborales dirigidas principalmente a personas en proceso de reinserción social, cuidadoras y personas con discapacidad. La iniciativa pretende ampliar la participación de estos sectores en la actividad productiva y favorecer su autonomía económica.
La oferta contempló puestos en distintas áreas, incluidos espacios en instituciones de seguridad pública y del sistema penitenciario, como la Policía Estatal, la Guardia Nacional y la Policía Penitenciaria. De acuerdo con información difundida sobre la jornada, los salarios de algunas vacantes alcanzaron hasta 45 mil pesos mensuales, dependiendo del perfil y las responsabilidades del puesto.
Desde una perspectiva económica, este tipo de encuentros funciona como un mecanismo de intermediación laboral: acerca a las empresas con personas que buscan trabajo y reduce las dificultades para conocer las vacantes disponibles. La incorporación de más trabajadores al empleo formal también puede fortalecer los ingresos familiares, ampliar el acceso a prestaciones y contribuir al consumo en las economías locales.
La dependencia estatal trabaja en coordinación con instituciones como el Instituto Veracruzano de las Mujeres, el Instituto Veracruzano de Educación para los Adultos y el Centro de Justicia para las Mujeres, con el propósito de atender distintas necesidades de la población participante. Este enfoque busca que la vinculación laboral considere no solamente la disponibilidad de puestos, sino también las condiciones que pueden dificultar el acceso y la permanencia en un empleo.
La jornada de noviembre da continuidad a las acciones realizadas durante octubre, cuando las Ferias Nacionales de Empleo para Grupos Vulnerables concluyeron en Tuxpan con una oferta conjunta superior a 3 mil 500 vacantes y la participación de más de 170 empresas en las distintas sedes. Para ese periodo, la STPSP anunció que mantendría las ferias estatales durante noviembre bajo el enfoque Veracruz Incluye.
El reto para estas estrategias consiste en convertir las vacantes ofertadas en contrataciones efectivas y oportunidades laborales sostenibles. Para ello, la vinculación entre empresas, instituciones públicas y buscadores de empleo deberá acompañarse de seguimiento a los procesos de selección y a la incorporación de las personas contratadas.
Con estas ferias, Veracruz busca ampliar el acceso al empleo formal desde una perspectiva territorial e incluyente. Además de atender una necesidad social, la incorporación de más personas al mercado laboral representa una oportunidad para fortalecer la actividad económica, aprovechar capacidades profesionales y reducir las barreras de participación productiva en el estado.